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タイトル
Text copied to clipboard!採用アシスタント
説明
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私たちは採用アシスタントを募集しています。この役割は、採用チームのサポートを行い、候補者の管理や面接調整、求人情報の作成など、採用活動全般に関わる業務を担当します。採用アシスタントは、効率的な採用プロセスを実現するために重要な役割を果たし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることが求められます。具体的には、応募者データの整理、面接スケジュールの調整、求人広告の掲載、採用イベントの準備、候補者への連絡対応など多岐にわたる業務を担当します。また、採用に関する書類作成やデータ入力、報告書の作成も含まれます。採用アシスタントは、細部に注意を払いながら迅速かつ正確に業務を遂行し、チームの目標達成に貢献します。コミュニケーション能力や組織力が求められ、採用に関する基本的な知識やPCスキルも必要です。成長意欲が高く、柔軟に対応できる方を歓迎します。採用アシスタントとしての経験がある方はもちろん、これからキャリアをスタートさせたい方にも適したポジションです。多様な業界での採用活動に携わることができ、キャリアアップの機会も豊富にあります。私たちのチームの一員として、優秀な人材の発掘と採用活動の円滑な運営に貢献してください。
責任
Text copied to clipboard!- 応募者データの管理と更新
- 面接スケジュールの調整と連絡
- 求人広告の作成および掲載
- 採用イベントの準備と運営サポート
- 候補者への連絡対応とフォローアップ
- 採用関連書類の作成と整理
- 採用チームとの連携と情報共有
- 採用データの入力および報告書作成
- 社内外の関係者との調整業務
- 採用プロセスの改善提案
要件
Text copied to clipboard!- 高卒以上の学歴
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）
- コミュニケーション能力が高いこと
- 細部に注意を払える正確性
- チームワークを重視できること
- 採用や人事関連の知識があれば尚可
- マルチタスクをこなせる能力
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 時間管理能力があること
- 成長意欲が高いこと
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 採用アシスタントとしての経験はありますか？
- どのような採用ツールやシステムを使用したことがありますか？
- 面接スケジュールの調整で気をつけていることは何ですか？
- チームでのコミュニケーションを円滑にするために心がけていることは？
- 複数のタスクを同時に管理した経験を教えてください。
- 採用プロセスの改善に関わったことはありますか？
- 応募者対応で難しかったケースとその対処法は？
- PCスキルの中で得意なものは何ですか？
- 採用イベントの準備経験はありますか？
- この仕事で最も重要だと思うスキルは何ですか？
